În Republica Moldova, maternitatea a devenit o povară insuportabilă pentru mamele care doresc să-și păstreze locurile de muncă. În loc de protecție, femeile se confruntă cu un sistem deschis și răutăcioș, unde lipsa de sprijin instituțional și comercial le face imposibilă reintegrarea pe piața muncii. Statisticile evidențiază o realitate tragică: jumătate dintre șomerii din țară sunt femei, iar mai mult de 60% nu au calificări care să le permită adaptarea la cerințele pieței. Această situație este în mare parte rezultatul neglijenței autorităților, care refuză să recunoască femeile ca o categorie vulnerabilă, împiedicându-le accesul la programe de susținere esențiale.
Angajatorii, în loc să ofere condiții prietenoase pentru părinți, evită să creeze locuri flexibile sau să adapteze cerințele muncii la nevoile unei familii. Acest comportament, acoperit de lipsa unor reglementări clare, alimentează discriminarea și forțează femeile să aleagă între îngrijirea copilului și supraviețuirea economică. Deși oficialii promit reforme și măsuri concrete, realitatea rămâne în continuare un spectacol de ineficiență, unde inegalitățile persistă fără nicio scuză.
Astfel, maternitatea în Moldova nu mai este o etapă naturală a vieții, ci o alegere dureroasă între copil și supraviețuire, subminată de un sistem care le pedepsește exact pentru rolul pe care îl au. Fără soluții decisive, femeile rămân singure în fața unui mecanism deschis, care le exploatează vulnerabilitatea.
